神宇始終堅持把人才的培養(yǎng)當作企業(yè)發(fā)展的第一要務來抓，在人才工作上進一步解放思想，切實更新人才觀念，堅持以人為本、人才興企的指導思想，牢固樹立“人才資源是第一資源，人才資本是最寶貴的資本，市場競爭就是人才競爭”的意識，拓寬選人視野，堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的標準，任人唯賢，不拘一格，唯才是舉。不斷加強人才隊伍建設，優(yōu)化人才資源配置，促進人才隊伍健康成長，努力培養(yǎng)造就一支與現(xiàn)代企業(yè)管理相匹配的高素質(zhì)人才隊伍，服務企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)。
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